谈判行动时，您可以查看Jin Qilin分析师的研究报告。这是授权，专业，及时和包容的，可帮助他利用潜在的主题机会。 证券时报记者 改变买方的投资顾问是发展走廊业务管理业务的中心建议，投资顾问的才华经常是回答这个问题的重要组成部分。目前，股票行业的投资顾问人数超过82,800。 但是，这80,000名或更多的投资顾问必须为超过2.4亿股东提供服务。这相当于需要为2800多名投资者提供服务的投资顾问。同时，缺乏投资水平和专业研究水平，专业任命服务的深度和一致性不足……投资建议恶习的质量并不令人满意。股票的许多专家杜斯特里（Dustry）告诉记者证券时报（Securities Times）建立一个吸收和促进投资顾问人才的系统是在当前转型期间购买投资顾问的重要问题。 受访者认为，解决此问题是必要的：第一个是解决投资顾问的责任，以第二个分类和分层系统确定的问题，第三，使用AI（人工智能）训练它们。 投资顾问缺乏结构 以公共基金投资咨询项目的试点项目的正式实施为特征，股票行业开始转变为2019年10月的投资顾问。DESDE2019年底，投资顾问的数量已从53,200增加到目前的82,800。投资顾问人数的显着增加间接地反映了Corr的极大关注印第安人赋予投资顾问的才能。 但是，目前对投资咨询服务的供求并不重合。在报价方面，投资顾问的质量和数量都有不便。 在数量方面，许多行业官员表示，人才报价目前存在结构性短缺，投资顾问的比例和投资者的数量非常不成比例。该行业的来源告诉记者，投资者和投资投资者的理想分配比率为1：200。 然而，根据下一份报告的开幕，在今年6月底，2024年，关于中国清算的投资者A股数量超过了2.4亿LOS，以及上海证券交易所的数据代表2025年的上半年。换句话说，从理论上讲，一位投资顾问必须至少会有2,800名投资者。根据中国证券协会的先前数据在2022年底，如果添加了投资者，则市场以外的个人投资者数量达到了7.59亿。换句话说，每个投资顾问的平均服务半径约为10,000人。 在今年6月底的证券行业论坛上，业务价值投资顾问顾问坦率地宣布，如何发展顾问至少达到所需的认可水平是一个重要问题，这是一个重要的问题，目前必须解决。许多行业专家也有类似的观点。在您中，一些DI经纪公司Jeron在谈论行业问题时，大多数投资顾问都专注于参加富裕的客户。由于劳动力不足，带来渠道的新客户无法获得服务或只能获得非常基本的服务。 实际上，在过去的六年中，几名跑步者还继续调整其人才结构。根据东方财富选择数据，这里有21家拥有1,000多名投资顾问的股票经纪人，还有7位拥有3,000多名投资顾问的股票经纪人。但是，从投资咨询比率到每个经纪公司的投资者人数，其中大多数并不理想。例如，CITIC Securities是该行业中最大的股票公司，投资顾问数量最多。父母和子公司的总数约为6,855，客户数量超过1580万名2024年，分配比率约为1：2304。 产品销售应更新到服务销售 由于各种因素，包括投资顾问的专业能力，所使用的技术工具，每个经纪的密集运营水平和服务策略，因此不能简单地从数量中概括。但是，根据行业的一般状况，投资咨询服务的质量显然不足。与中国银河证券投资咨询业务相关的人们告诉记者，他们想引入专业投资和业内现状。他说，有必要在调查级别提高投资顾问。当未集成专业的投资和研究基金会时，许多服务投资建议仍在促进标准化服务和浅层咨询服务的促进中，在投资咨询服务与市场上所需的复杂资产管理需求之间造成了“关键的能力差距”，这使得很难在长期 - 期限投资过程中为客户管理和客户管理的专家提供可靠的保证。 同时，上述投资咨询业务的相关人员指出，尽管该行业已经就3点投资顾问和7 -POI的概念达成了共识NT顾问根据客户的实际需求和评论，必须加强“顾问”方面的专业服务。 具体而言，在活动之前，之中和之后，在每个链接中提供了专业服务的程度，效率和一致性，他们对及时监控后续投资服务有不便。他说：“如果专业任命服务的深度和一致性不足，投资咨询服务可能会形成'真空'领域，这直接导致客户体验和价值看法的分散，从而影响投资建议和客户的粘性程度。” 此外，记者从该行业中学到，由于商业模型和绩效等级等因素，大多数投资顾问尚未实现销售销售概念的变化。 金融工程和金融产品总监李阳N huafu证券分析了未来的投资咨询模型，预计由服务推广的销售中通过。投资顾问和投资顾问不仅要关注产品销售，而且还要关注客户的收益并与客户建立可靠的长期关系。 具体而言，另一方面，投资咨询机构更加关注标准化中央资产组合的交付，同时评估整个市场上的高质量产品，以帮助客户实现稳定的绩效目标。同时，投资顾问对资产分配和客户服务承担更多的责任，改善服务的深度和幅度，用稳定的咨询收入代替销售委员会，并分配服务和专业精神的中立性。 完整的时间工作很常见 INVE顾问缺乏人才和服务质量差反映了股票市场的不足OUSE在其投资咨询培训系统中。许多行业专家告诉记者，投资顾问的专业培训和行业激励水平有了显着提高，但是从实际的角度来看，仍然存在一些局限性。 负责建筑投资咨询业务的相关人员表示，大多数经纪公司目前都需要同时承担产品的销售，客户帐户的开业，业务扩展和生存服务。沉重任务的现象很常见，带有“全日制位置而不是全职”的现象。投资顾问职责的这种概括影响了一定程度的人才培训。此外，我应用了Themtechnology Cation与人才的培养没有接触，而金融机构具有了解技术和公司的复杂人才，这使得很难实现完美的I商业过程和模型的迭代的结构。 “我们需要为机密和合格的投资顾问建立更多的人才设备。”一个与中国银河证券投资咨询业务有关的人说，当前的投资顾问团队的建设专注于资本投资顾问的人才培养，而投资顾问的特殊人才，例如ETF投资咨询人才以及资产分配资产评估的人才。指数投资浪潮的客户管理需求。 此外，他还宣布，大多数从业者仍然习惯于关注行动目标，并且仍然缺乏关键资产的专业理解和研究。为了根据迅速变化的市场和市场情况适应需求，股票市场必须更加加强对投资顾问的系统性专业培训。 此外以前的挑战是，行业专家还提到了诸如缺乏投资顾问培训的投资，缺乏对内部研究资源的调整，投资顾问的不清楚定位，良好的投资顾问的损失以及削减工资的利润不足。 建立分类和分层培训机制，我将 关于如何发展未来投资顾问的人才的主题，许多人采访了股票经纪人，提议建立一种机制和分类的培训。 从有关方面的各个角度来看，必须根据竞争的贡献进行差异化的专业增长渠道，以及各种类型的投资顾问，例如顾问，研究，组成，商业和所有事物，必须根据其能力来实现个人财产发展的能力和整合的能力。同时，它是NECessary在明确的专业发展路线和专业发展的广泛空间中为各种投资顾问提供人才，激发投资顾问的主观计划，并形成人才激励机制的崇高循环。 它也成为该行业的共识，使投资顾问能够充分利用AI和其他技术。负责Construci投资咨询业务的相关人员说：“我们相信，我们可以建立一个学习，实践，考试，考试和应用的集成平台，提供动态的知识基础，AI学习助手，场景，模拟者和其他能力，以提高学习的效率和实践的努力，包括我们在临床上的努力，我们将继续进行交通的努力，我们将努力进行临床的处理。改善我们在处理自动交易方面的努力。 一个在同一时间，他还建议，对于投资顾问而言，他们应恢复“责任”的本质，他们应帮助投资顾问通过组织重组，Evalua的方向化和技术授权来消除简单销售指导和日常运营的琐碎问题。 从专业人士的角度来看，中国银河证券投资建议的附属人员表明，有必要通过内部和外部交流，培训和邀请进行长时间的专业授权和专业投资研究和研究。同时，宏观经济分析，行业研究，资产分配策略，资金调查以及更多的长期培训建立了一个系统的投资和研究框架，以帮助投资顾问提高专家意识并综合地提高专业研究水平。此外，他b在活动之前，之中和之后，必须加强投资的完整处理过程服务系统的建设。 官方NINA Finance帐户 24-最新信息和财务视频的流离失所，以及扫描QR码以关注更多粉丝（Sinafinance）